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亚洲与欧美等国外办公室装修设计风格及文化差异

发布时间:2020-9-14 17:14:39  访问次数:12

         一般而言,外国人因为比较重视个人隐私,所以主管通常有自己独立的办公室,一般员工办公处,也会与其他人的办公处有或多或少的隔离。

  而亚洲的企业的办公室装修设计通常比较开放,员工不分上下都在一大间毫无分隔的办公室集体办公。这两种办公室设计的差异反映了两国文化的差异,连带也影响两国企业员工的互动方式。
办公室装修设计
  欧美企业的办公室反映出外国人强调个人主义,一切要靠自己独立自主的文化。由于办公室注重隐私,个人努力的程度,不容易直接观察得到,因此,在制度上制定一些控制及评估员工绩效的方法就很重要。
  亚洲是集体主义文化,不强调个人有独立的办公室。然而,大家同处一间大办公室,比较有利同侪之间的沟通与合作,个人努力的程度也比较容易观察得到,因此,控制及评估员工绩效是透过同侪之间的压力。
  由于欧美式与亚洲的办公室各有好处,国人在办公室装修设计时,必须针对企业特性而各取所长。此外,产业或工作特性也是需要考虑的因素。
办公室装修设计
  例如说,着重研究发展的工作,需要个人独立性比较强的办公室;业务人员则可以共享办公室窨。国人受到欧美文化的影响日益加深,企业员工的办公之处,有某种隔离,相信是比较受欢迎的设计。至于一定层次的主管,通常也希望拥有独立的办公室。
办公室装修设计
  因此,在办公室装修设计上,必须要顾及国人的隐私需求,又要维持一定开放的程度,以免阻碍员工之间的沟通。现在流行一种办公室隔板,使得员工在坐下时,享有独立性;站起来时,又可以看到同事的工作状态,似乎是一种比较理想的安排。企业主管在观摩其他绩效良好的企业的管理的方式时,别忘了看看优良企业的办公室设计,说不定这就是企业致胜的关键。

本文由杭州办公室装修设计公司整理编辑,责任编辑:浙江国富装饰
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国富装饰成立于2008年,注册资金1000万,20余年来一直专注于杭州办公室装修、办公室设计写字楼装修等办公空间装修设计,是拥有国家颁发室内装饰,设计乙级资质、施工贰级资质的大型杭州工装公司,了解更多请咨询在线客服或拨打电话13777594082!

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